Service 02

人事代行 人事部門を丸ごとお任せください

採用業務・労務手続き・研修企画など、人事部門の実務を代行します。 専任担当者を置けない企業でも、質の高い人事機能を実現します。

Delegable Tasks

代行できる業務 What we take over

01

採用業務

求人票作成・媒体管理・書類選考・面接設定・候補者対応・内定通知・入社手続きまで一貫代行。

02

人事制度運用

評価面談ファシリテーション・評価シート管理・昇給昇格判定補助・人事データ管理。

03

教育・研修企画

新入社員研修・管理職研修・eラーニング導入・外部研修手配・研修効果測定。

vs Advisory

人事顧問との違い Advisory vs Outsourcing

人事顧問 人事代行
主な役割戦略設計・意思決定支援実務の実行・遂行
関与頻度月次ミーティング中心週次〜日次で実務対応
成果物制度設計・戦略ドキュメント業務完了・採用・研修実施
向いている企業人事担当者はいるが戦略が弱い人事担当者がいない・不足

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